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德国五一大罢工，结果工人涨工资，国内五一农民工仍然加班

发布时间： 2023-05-05 03:52:48 来源：林小朱影院

德国五一大罢工，结果工人涨工资，国内五一农民工仍然加班。这一现象，看得人心酸。有一位大佬曾经说过，这是一帮多么好的农民啊，我们要带着他们，富裕起来。

沧海桑田，一部分早已经富得流油，而农民工呢？997，一年到头没得休息，赚几块辛苦钱，甚至还有着拿不到工资的风险。

(资料图片仅供参考)

对于他们来说，除了过年，再无其他节日。五一？那不是劳动节吗？更应该劳动啊！劳动最光荣嘛！

近日，德国发生了一场五一大罢工，工人们要求涨工资，最终成功达成目标；而在国内，五一期间众多农民工仍然需要加班，甚至没有休息。针对这一现象，你怎么看？

首先，我们需要认识到国内劳动力市场存在的一些问题。不同于欧美等一些发达国家，国内有大量的劳动者处于相对较为弱势的地位：工资水平低，工作条件差，缺乏充分的保障和权利保护。

尽管劳动法已经很完善，但仍然有很多老板钻漏洞，游走法外。

尤其是国内什么都缺，就不缺人，内卷得严重。在这种情况下，农民工的工作强度更大，可支配时间更短，常常需要忍受较高的工作压力，还难以获得应有的权利和保护。

相比之下，德国等一些国家的劳动力市场处于相对较为稳定的状态。这些国家采取了一系列措施，如建立强有力的劳动法律、加强工会和交涉机制、建立公正的谈判平台等等，以确保工人获得合理的工资和福利。

其次，我们也需要看到国内十分复杂的市场状况和社会背景。在一个市场经济体系下，工资和工作条件的制定不仅被企业的资本实力所影响，同时也受其他因素（如产业政策、地域差异等）的影响。

这些因素可以影响企业在市场竞争中的地位和能力，即对企业的生产经营带来影响，从而进一步影响到工人的待遇。

因此，我们不能简单地将德国和国内的情况进行对比。市场和社会经济环境是不同的，这些都将对劳动者权利和工作条件产生影响。尽管在德国大罢工之后工人们成功涨工资，但并不适合目前内部。

再有一个骨子里自带的“天性纯良”，几千年的“儒家教育”、“以和为贵”，早就让大部分人习惯于过得过且过的日子。

争取权利对他们而言，是极其陌生的东西。甚至被扣了工资，也忍气吞声。除非实在过不下去，才会据理力争。

国内的资本，太懂了。他们对人性及法律的研究，早已出神入化，炉火纯青。

即便如此，仍然呼吁企业善待工人，在保护和尊重劳动者权利方面加强努力，建立健全的制度和机制，增强福利保障。为实现公正公平、可持续发展的市场经济和社会等方面作出积极贡献。

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